이직·퇴사 시 세금 환급받는 방법

직장을 옮기거나 퇴사한 이후에는 세금 문제를 더 이상 신경 쓰지 않아도 된다고 생각하는 경우가 많습니다.

하지만 이직이나 퇴사를 한 해에 한 번이라도 경험했다면, 이미 납부한 세금 중 일부를 돌려받을 수 있는 가능성이 충분히 존재합니다.

이직·퇴사 후 세금 환급이 발생하는 이유

앞선 글에서 살펴본 것처럼, 퇴사 시 회사에서 진행하는 세금 정산은 아주 제한적인 정보만 반영됩니다.

카드 사용액, 의료비, 보험료, 교육비 등 대부분의 공제 항목이 반영되지 않기 때문에 실제 세금보다 많이 낸 상태로 남아 있는 경우가 많습니다.

퇴사 후 같은 해에 다른 회사로 이직했다면, 현재 근무 중인 회사에서 연말정산을 통해 세금 환급을 받을 수 있습니다.

이때 반드시 준비해야 할 서류는 이전 회사에서 발급받은 근로소득 원천징수영수증입니다.

이 서류를 제출해야 이전 직장의 소득과 세금을 합산해 정확한 연말정산이 가능합니다.

퇴사 이후 그 해에 재취업하지 않았다면, 다음 해 5월에 종합소득세 신고를 통해 세금 정산을 진행해야 합니다.

이 과정은 연말정산과 거의 동일하며, 공제 항목도 대부분 그대로 적용할 수 있습니다.

종합소득세 신고를 할 때는 근로소득 외에 다른 소득이 있는지도 함께 확인해야 합니다.

부업, 프리랜서 수입, 기타 소득이 있다면 누락 없이 신고해야 불이익을 피할 수 있습니다.

특히 이직 횟수가 많았던 해일수록 세금 계산이 복잡해질 수 있으므로 더 꼼꼼한 확인이 필요합니다.

이직이나 퇴사 후 세금 정산을 하지 않으면 환급받을 수 있는 금액을 그대로 국세청에 남겨두는 셈이 됩니다.

절차가 번거롭다고 느껴질 수 있지만, 실제로는 홈택스를 통해 비교적 간단하게 진행할 수 있습니다.

다음 글에서는 많은 직장인들이 헷갈리는 연말정산과 종합소득세의 차이를 주제로, 두 제도의 관계를 명확하게 정리해보겠습니다.

이제 연말정산의 큰 흐름을 마무리 단계로 정리해보겠습니다.